「ダイバーシティは事業を伸ばすのか?」働く人の“居場所づくり”から考える組織改革(工藤萌、石倉秀明、則武里恵、後藤一臣)【The UPDATE】

【Sponsored by dentsu Japan】
企業経営における「ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン(DEI)」は、近年”社会的責任”ではなく“成長戦略”の一環として注目されています。グローバルでは投資家評価指標としても重要性が増す中、日本企業においてもDEIをいかに事業戦略に組み込み、成果につなげるかが問われています。

今回は、ダイバーシティの推進が組織競争力にどのように寄与するのか、そしてカルチャー変革や制度設計の成功事例などを踏まえ、DEIを“社会課題”から“事業成長”へと転換する思考と実践について、徹底的に議論します。

<ゲスト>
工藤萌(株式会社スープストックトーキョー取締役社長)
石倉秀明(山田進太郎D&I財団COO)
則武里恵(パナソニックホールディングス株式会社 事業開発室100BANCHオーガナイザー)
後藤一臣(株式会社電通 BXクリエイティブセンター局長)

シリーズのアーカイブはこちら
https://bit.ly/3SxaUf3

00:00 オープニング
01:01 今回取り上げるテーマは「”ダイバーシティ”は事業を伸ばすか?」
03:15 ゲストご紹介
06:25 議論前半:”ダイバーシティ”は事業を伸ばすか?
35:06 議論後半:DEIが導く事業成長×未来戦略とは?
1:00:28 視聴者コメントのご紹介
1:05:57 今回のキングオブコメント

#TheUPDATE #古坂大魔王 #工藤萌 #石倉秀明 #則武里恵 #後藤一臣 #ダイバーシティ #DEI #木嵜綾奈

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です