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経済のグローバル化や少子高齢化が加速する中、企業には女性、外国人、高齢者等、多様な能力を最大限引き出す「ダイバーシティ経営」が求められています。働く女性は増えているのに、なぜ管理職が増えないのか？政府目標の「女性管理職３割」未達や企業がいま取り組むべき「ダイバーシティマネジメント」について議論します。
＜ゲスト＞
及川美紀（ポーラ代表取締役社長）」
川上結子（日本IBM）
浜田敬子（Business Insider Japan）
綱川明美（ビースポーク）