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【やる気マネジメント】仕事できない部下を持ったらどうすればいいか
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▶目次・概要
00:00 やる気マネジメント
00:52 オススメDラボ動画
01:26 モチベーション維持におすすめの本
02:12 チームのモチベーションUP
02:48 モチベーションを高めるためのおすすめ本
03:55 研究内容
04:58 ピグマリオン効果
07:05 人の期待による効果
07:57 研究結果
10:33 感謝で相手に対する期待を伝える
12:15 他人の期待を伝える
13:27 実は逆効果な方法も！
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参考
Eden, D. (1990). Pygmalion without interpersonal contrast effects: Whole groups gain from raising manager expectations. Journal of Applied Psychology, 75, 394-398.